aspetto
giuridico

Il nostro studio commercialistico lavora in perfetta collaborazione ed efficienza con una rete di avvocati internazionali, nel diritto societario e del lavoro, per fornirvi un servizio professionale e di qualità.

ASPETTO GIURIDICO

Perché ricorrere a
uno studio legale ?

Gli avvocati partner redigeranno i vostri statuti e formalità di creazione, gestiranno le vostre scadenze relative alle assemblee generali dei soci, scriveranno i contratti di lavoro e gli accordi collettivi per i vostri dipendenti. L’interazione avvocato-commercialista è indispensabile oggi nel nostro ambiente di evoluzione continua in ambito legale, regolamentare e giurisprudenziale. Il dottore commercialista non si recherà in tribunale in caso di contenzioso e al contrario l’avvocato non gestirà la quotidianità della vostra struttura.

mission juridique

Quale forma giuridica scegliere
in Francia ?

Il nostro studio commercialistico ha una visione globale delle vostre esigenze e un’esperienza pragmatica della struttura giuridica che vi si addice meglio. Siamo piuttosto portati dal buon senso «adattiamo la vostra struttura giuridica alle vostre esigenze strategiche».

Per questo motivo orientiamo i clienti verso un istituto permanente (se succursale) o persona giuridica di diritto francese (filiale) con intervento di un avvocato, oppure verso una società di diritto estero senza istituto che gestiamo in diretta con l’amministrazione francese.

La redazione della vostra politica dei prezzi di trasferimento (TP transfer pricing policy), contratto di management fees, di costplus, di finanziamenti e prestiti interaziendali, sono ancora un momento di scambio di esperienze tripartite, tra voi, ovvero il cliente a cui spetta la scelta finale, l’avvocato che redige questi contratti, il dottore commercialista che li applica.

Che tipo di assicurazione
stipulare ?

Vi chiederemo di coprire la vostra attività con le assicurazioni:

  • Obbligatori
    • Sociali
      • Assicurazione sanitaria
      • Previdenza
    • Professionale
      • Responsabilità civile
      • Assicurazione dei locali aziendali
      • Merci trasportate
      • Veicoli

  • Facoltative (non obbligatorie ma raccomandate)
    • Sociali
      • Disoccupazione dei dirigenti
      • Pensione supplementare
    • Professionale
      • Responsabilità del mandatario sociale


Vi raccomandiamo in primo luogo di estendere le garanzie sottoscritte nella casa madre, per la Francia. Quando il vostro gruppo assicurativo non accetta, vi metteremo in contatto con mediatori partner che cercano, presso tutte le compagnie di assicurazione, coperture per la Francia secondo le vostre esigenze.

In
conclusione ?

La nostra esperienza ci permette di farvi evitare trabocchetti presentati nella letteratura economica come norme da coloro che non le praticano. Ad esempio, a seconda della vostra attività, vi dissuaderemo dal creare un ufficio di rappresentanza perché le tolleranze fiscali vi porterebbero verso zone grigie (a rischio). Pertanto, a volte le succursali non sono gli strumenti migliori e presenteremo il meccanismo meno noto di “datore di lavoro straniero” senza necessità di alcuna gestione fiscale.

 

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